Myriam Perez Inc. â Organisme formateur agrĂ©Ă© par la Commission des partenaires du marchĂ© du travail (CPMT)
FORMATION DE FORMATEURS CERTIFIĂS · 135 HEURES
Devenez formateur certifiĂ© en six mois et transformez votre expertise en formation professionnelle prĂȘte Ă livrer
Captiver. Structurer. Certifier.
Vous avez dĂ©jĂ lâexpertise. Ce programme vous donne la mĂ©thode, la posture et les outils pour la structurer, la transmettre avec confiance et en faire une formation crĂ©dible, Ă offrir en entreprise comme en ligne.
Un parcours de 135 heures en ligne, de décembre 2026 à mai 2027 : cinq formations préenregistrées, six laboratoires de groupe et une rencontre privée en direct sur Zoom. Offert par Myriam Perez Inc., organisme formateur agréé par la CPMT.
Paiement unique, versements Ă©talĂ©s avec Klarna ou 3 versements sans intĂ©rĂȘt
135 h
en transmission des connaissances
5
formations préenregistrées
6 mois
de décembre 2026 à mai 2027
CPMT
organisme formateur agréé
Ce nâest pas votre expertise le problĂšme. Câest lâabsence de structure.
Vous avez des connaissances, de lâexpĂ©rience et une expertise rĂ©elle. Vous savez que vous pouvez aider, transmettre et faire une diffĂ©rence.
Sans mĂ©thode claire, pourtant, le message paraĂźt flou, la valeur nâest pas toujours perçue et lâoffre se distingue difficilement. On peut mĂȘme douter de sa crĂ©dibilitĂ©, tout en Ă©tant compĂ©tent.
Le programme vous fait passer dâune expertise intuitive Ă une formation professionnelle claire, organisĂ©e et prĂȘte Ă ĂȘtre prĂ©sentĂ©e avec confiance.
Avoir de lâexpertise sans structure, câest comme avoir toutes les piĂšces dâun puzzle sans avoir encore lâimage finale.
Au moment de crĂ©er une formation, les mĂȘmes questions reviennent :
- Comment structurer mon contenu clairement ?
- Comment transformer mon expertise en parcours dâapprentissage ?
- Comment me positionner comme formateur ou formatrice crédible ?
- Comment présenter et vendre ma formation à une entreprise ?
- Comment savoir si mon offre est vraiment prĂȘte Ă livrer ?
Le programme répond à chacune, étape par étape.
Ce que le programme change concrĂštement
AVANT
APRĂS
Des idées nombreuses, mais dispersées
Une expertise organisée en une structure claire
Un doute sur votre crédibilité
Une posture de formateur assumée
Une offre difficile Ă expliquer
Une formation facile à présenter et à vendre
La page blanche : par oĂč commencer ?
Une méthode claire, étape par étape
La crainte de ne pas ĂȘtre prĂȘt
Une formation construite, crĂ©dible et prĂȘte Ă livrer
LâIA utilisĂ©e au hasard, ou pas du tout
LâIA utilisĂ©e avec mĂ©thode, au service de votre expertise
à la fin du programme, vous serez en mesure de :
- Structurer une formation professionnelle de A Ă Z.
- DĂ©finir des objectifs dâapprentissage clairs.
- Organiser vos contenus dans une progression logique.
- Animer une formation engageante, en ligne, en présentiel ou en entreprise.
- Présenter votre expertise avec crédibilité.
- Bùtir une offre de formation claire et bien positionnée.
Former vos formateurs internes : un investissement qui reste dans lâentreprise
Lorsque vos experts savent transmettre, chaque formation interne devient plus claire, plus engageante et plus utile. Le savoir circule, au lieu de rester dans quelques tĂȘtes.
PrĂ©server le savoir de lâorganisation
Vos connaissances essentielles sont structurĂ©es et transmises avant quâun dĂ©part ou une retraite ne les emporte.
AccĂ©lĂ©rer lâintĂ©gration des nouveaux employĂ©s
Des formations claires et cohérentes aident chaque nouvelle personne à devenir autonome plus rapidement.
Professionnaliser vos formations internes
Objectifs, progression, activités, évaluation : vos formations gagnent en structure et en crédibilité.
Harmoniser les façons de former
Une mĂ©thode commune Ă tous vos formateurs, pour des formations cohĂ©rentes dâune Ă©quipe Ă lâautre.
Valoriser et mobiliser vos experts
Devenir formateur est une reconnaissance. Vos experts développent leur aisance à communiquer et leur leadership.
Investir judicieusement votre budget de formation
Des formateurs internes compétents complÚtent vos ressources externes et renforcent votre plan de formation.
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Pharetra vel turpis nunc eget lorem. Massa sed elementum tempus egestas sed. Ante in nibh mauris cursus mattis. Quis imperdiet massa tincidunt nunc pulvinar sapien et ligula. Dapibus ultrices in iaculis nunc. Tincidunt lobortis feugiat vivamus at augue eget arcu. Sed egestas egestas fringilla phasellus faucibus scelerisque eleifend donec pretium. Interdum consectetur libero id faucibus nisl tincidunt. Ac felis donec et odio pellentesque diam volutpat commodo sed. Bibendum ut tristique et egestas. Dui id ornare arcu odio ut sem nulla. Sit amet nisl purus in mollis nunc sed id semper. A pellentesque sit amet porttitor eget dolor morbi. Molestie at elementum eu facilisis sed odio morbi quis commodo. Luctus venenatis lectus magna fringilla urna porttitor rhoncus dolor purus. Libero enim sed faucibus turpis in eu mi bibendum neque. Egestas sed tempus urna et pharetra. Lacus sed viverra tellus in hac habitasse platea. Ut faucibus pulvinar elementum integer enim neque volutpat ac. Nibh tortor id aliquet lectus proin nibh nisl.
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